Mujeres hablando de mujeres

Más Que Salud ha organizado un desayuno donde ha reunido a un grupo de mujeres de diferentes sectores para dialogar sobre la situación actual de la mujer.

Coinciden en que la educación es fundamental para eliminar la discriminación de género.

La cafetería del Colegio de Médicos de Alicante​ «El Bisturí by Q-Linaria​»,  fue el marco escogido para el desayuno en el que estuvieron presentes:

María Isabel Moya, radióloga  y Presidenta del Colegio de Médicos  de Alicante.

Natalia Szlarb, ginecóloga y Director Médica de IVF-Spain.

Eva Jurado, psicooncóloga y Presidenta de la Asociación Tempo.

Alicia Antón, empresaria y Presidenta de la Comunidad:  Las Alas de Samotracia.

Carmen Lizán, periodista y Jefa de Sección de Monográficos del Diario Información.

Vera Yin Yang,  pintora e ilustradora.

Silvia Adriasola, psicóloga y Directora de Lucentum Academy.

Sonia Rujas, economista y gerente de AEPA.

Mujeres hablando de mujeres

El 8 de marzo de cada año se celebra el Día Internacional de la Mujer, y durante este mes se busca recordar que todavía queda mucho por hacer para  conseguir la igualdad entre hombres y mujeres.

Por este motivo, en Más Que Salud, estamos preparando un especial para el próximo número de nuestra revista, donde le hemos preguntado a estas 8 mujeres por los retos que tiene que afrontar la sociedad para lograr la igualdad de géneros. Mujeres comprometidas que trabajan día a día para conseguir sus propósitos.

«Vamos por buen camino, pero aún queda mucho por recorrer»

A continuación, os dejamos algunas impresiones sobre el encuentro:

María Isabel Moya, radióloga  y Presidenta del Colegio de Médicos  de Alicante: «Me ha dado la oportunidad de conocer a otras mujeres emprendedoras de diferentes ámbitos profesionales y compartir opiniones y experiencias. Gracias a este tipo de encuentros, ponemos en valor el papel que ejercemos las mujeres hoy en día en la sociedad. Considero que vamos por buen camino, pero todavía falta mucho por recorrer para conseguir la igualdad entre hombres y mujeres”.

Natalia Szlarb, ginecóloga y Director Médica de IVF-Spain: «Me resulta interesante e inspirador el haber podido compartir un desayuno acompañada de mujeres de diferentes edades y sectores, que sobre todo se preocupan por temas que nos afectan directamente por ser mujer. Si todas coincidimos en que queda mucho por hacer, conseguir la mitad de todo estará más cerca.»

Eva Jurado, psicooncóloga y Presidenta de la Asociación Tempo: «Compartir un desayuno en compañía de mujeres de diferentes edades y profesiones, hablando de temas que a todas nos tocan por el hecho de ser mujeres, me resulta de lo más estimulante y atractivo.»

Alicia Antón, empresaria y Presidenta de la Asociación Las Alas de Samotracia:«Una mañana de lujo junto a mujeres que llevan reescribiendo la historia desde hace tiempo. De cómo la sororidad toma forma cuando te unes a mujeres que se impulsan y apoyan las unas a las otras.»

Carmen Lizán, periodista y Jefa de Sección de Monográficos del Diario Información: «El encuentro entre mujeres me pareció una iniciativa enriquecedora. Hablar en un entorno informal sobre temas profesionales que nos afectan muy directamente a las trabajadoras aporta valor y sobre todo nos ayuda a valorar otras realidades».

SORORIDAD

Vera Yin Yang,  pintora e ilustradora: «Tuve el placer de disfrutar de un desayuno rodeada de mujeres profesionales, luchadoras e increíbles. SORORIDAD. Ana Espadas favoreciendo sinergias muy interesantes. Gracias»

Silvia Adriasola, psicóloga y Directora de Lucentum Academy: «Compartir con mujeres profesionales, talentosas y comprometidas con impulsar la equidad de género siempre es sumamente enriquecedor, y si además es en un lugar exquisito y liderado por una anfitriona como Ana, el resultado es una experiencia de diez, ¡gracias!»

Sonia Rujas, economista y gerente de AEPA: «El martes tuve el placer de asistir a una sesión de fotografía y vídeo rodeada de mujeres comprometidas y con mucho talento».

En palabras de Ana Espadas, directora de Más Que Salud: Es importante cambiar la mentalidad y dar un mensaje positivo de futuro, recomendando a otras mujeres, ayudándolas a conseguir sus sueños.  Espero que pronto no tengamos que celebrar el día de la mujer, sino el día de las personas.»

La mujer en el mercado laboral

No queremos despedir el artículo sin tratar con más profundidad uno de los temas donde encontramos mayor desigualdad de género, el mercado laboral.

Aunque la participación de la mujer ha crecido en los últimos años, la brecha de género sigue existiendo. Esto afecta no sólo al sueldo, sino también a la pensión  y el paro.

Si nos trasladamos a la Comunidad Valenciana, destacamos los siguientes datos: 

-La presencia de la mujer es menor en el mercado laboral. La tasa de actividad femenina está más de 11 puntos por debajo de la masculina.

– Hay menos mujeres que hombres trabajando. Las mujeres ocupan menos de la mitad de los puestos de trabajo que existen en la actualidad en la Comunitat.

– La mayor parte de las mujeres están trabajando en el sector servicios, donde se concentra más del 87% de toda la ocupación femenina.

– Mayor importancia de la formación académica en la mujer que en el hombre. El 44% de las ocupadas tienen estudios superiores, mientras que este porcentaje entre los hombres baja hasta el 33,7%.

– Menor presencia de la mujer en el mundo empresarial. El 65,5% son hombres frente el 34,5% de empresarias.

– Mientras que el número de autónomas ha crecido durante la crisis económica, el de autónomos se ha reducido (2009-2017). Desde 2009 el número de autónomas se ha incrementado un 8%; por el contrario, el número de autónomos se ha reducido un 3%.

Las últimas cifras del INE correspondientes al año 2015 reflejan que las ganancias medias anuales del hombre son un 25,5% superiores a las de la mujer. Es decir, para poder ganar lo mismo que gana un hombre en un año, una mujer debe trabajar un año, cuatro meses y cinco días

Fuente:
INE: EPA 4.º
trimestre 2017
SEPE y SS: diciembre 2017

Noelia Orts